从中央到地方都已经建立了“关心下一代工作委员会”，简称“关工委”。教育系统关工委是在同级教育部门和各级各类学校党组织的领导下以离退休老同志为主体、有在职同志参加的工作机构。以现职党政领导为主导，提出工作任务，以老同志为工作主体，开展工作。所谓“下一代”对高校而言，指的是青年学生和青年教师。我校早已建立了“关工委”。
“青蓝工程” 学校关工委的重要工作之一。他是一个特定概念，是专指学校内退休老教师对青年教师实施传帮带而言的。他是由辽宁省“关工委”，在总结某些学校老教师帮助青年教师成长的经验基础上抽象而成的重要概念，并在全省范围内得到推广，至今已有十年的成功历史。
“青蓝”缘于《荀子·劝学》中的一句话：“青，取之於蓝而青於蓝；冰，水为之而寒於水。” ，后人在此基础上概括出“青出于蓝而胜于蓝”的成语。“青出于蓝而胜于蓝”既是青年人成长的必然地客观规律，又是历史发展的必然趋势。老教师知识广泛，教学经验丰富，是宝贵财富。因此，青年教师在成长过程中欲要做到少走弯路加速成长脱颖而出，有必要向老教师虚心请教，学习他们忠诚教育事业热爱学生的执着精神和丰富的教学经验，使自己能够较快地实现从学生到教师的角色转变，较快地提高自己的教育素质和教学能力。年轻教师是教育事业的未来和希望，老教师关心和帮助青年教师责无旁贷。我校退休老教师为实施“青蓝工程”做了大量工作，使数以百计的青年教师得到热情帮助，取得明显的工作成效，在2009年沈阳市高校召开的“关工委”工作经验交流会上受邀就“青蓝工程”做了大会发言，得到省市关工委领导高度肯定和同行的认可。
对“青蓝工程”，我校“关工委”的承诺是“有求必应”。真诚地欢迎广大青年教师走入青蓝工程，为了学生，为了学校，也为了自己！
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沈阳工业大学关工委
2009年5月5日